鹿児島建設新聞で連載中の【建設のみかた】第5回が掲載されました。
今回は、人材不足点検シートの中から三つ目の項目
人材の育成について解説しています。
人材が定着しない会社には必ず原因があります。
例えば、 未経験で入社した人材が感じる
「3年後の自分が見えない」という不安。
「君次第」という言葉だけでは、
未経験人材は安心できません。
どのタイミングで、何ができるようになるのか
どのように成長していくのか。
それを可視化するアイテム【力量到達表】が、
未経験人材を定着させる大きなカギになります。

鹿児島建設新聞　2026年5月21日掲載