鹿児島建設新聞で連載中の【建設のみかた】第29回が掲載されました。

前回は、総務部を会社の利益につなげる役割を持つ部署に変えていこうというお話をしました。

今回は、その役割をもう少し広い視点から考えてみます。

30年後も勝ち残る建設会社に必要な5つの力をご存じでしょうか。

それは、受注力、現場力、採用力、育成力、定着力。

私たちは、これを「建設5力（けんせつ ５ぢから）」と呼んでいます。

5つの力がバラバラでは、その力を発揮できません。

受注できても、人材がいなければ施工できない。
採用ができても、育成できなければ戦力にならない。

5つの力を集約して、大きな歯車として回す役割

そこを担うのがこれからの総務部です。

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