鹿児島建設新聞で連載中の【建設のみかた】第24回が掲載されました。

皆さんは、若手人材を雇用する責任について考えたことがありますか。

人材採用に悩む企業に、私たちがお伝えしていることがあります。

それは、人材は社会からお預かりしている存在であるという考え方です。

社会からお預かりした大切な人材を、雑に扱うなどもってのほか。

「責任を持って育成することができますか？」

と問いかけます。

では、責任を持って育てるとは何でしょうか。

自社で働いてくださる間に、その人材の価値を高めることです。

技術を身につける。
資格を取得する。

できる仕事を増やす。

そして、将来の選択肢を広げる。

採用した人材の価値を高めることも、会社の責任です。

人材の成長を「本人次第」にしない。

そのために会社は何をすべきなのか。

詳しくは記事本文で解説しています。